雇佣童工对社会有哪些危害

随着经济的发展,用工成本也越来越高,工人的工资这几年相较前几年有了很大的涨幅。而有些私人企业或者个人,为了将成本尽量的压缩,想出使用童工为自己工作的方法。虽然说童工的工资确实相对较低,但雇佣童工的坏处这些企业却没有想过。下面,https://www.nc005.com/小编和大家一起了解一下雇佣童工对社会有哪些危害,我们一起来看看我国对未成年工有哪些劳动保护措施

雇佣童工对社会有哪些危害呢?

按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的划定》,应承担下列责任,即用人单位雇佣童工的后果。

1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。

童工被送归原栖身地的用度,全部由使用童工的单位或个人承担。

2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,以及对答应未满16周岁的少年,儿童做童工,经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款,其中对使用童工的单位给予从重处罚。

3、对企事业单位及个体户使用童工屡教不改,情节严峻者,以及未满16周岁的少年,儿童领取个体营业执照者,劳动行政部分有权提请工商行政治理部分吊销其营业执照。

4、违法使用童工的单位和个人,对在被送归原栖身地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和糊口用度。

医疗终结入行劳动鉴定后,其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。

童工死亡的,其应发给童工父母或其他监护人丧葬津贴费,并给予经济赔偿。

对童工伤,残,死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部分给予行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

5、对拐骗童工, 童工,强令童工冒险功课造成伤亡事故,以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人,违背治安治理处罚条例的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

我国规定了未满十六周岁的未成年人如果工作,就属于童工的范畴。企业雇佣童工的根本目的在于压缩企业的成本,进而达到赚钱的目的,但企业却没有想过雇佣童工的坏处,雇佣童工首先是违法的,如果没有造成严重的后果,也要被处以一定数额的罚款,情节严重商家甚至要承担刑事责任,得不偿失。

以上就是小编今天为大家分享的相关特殊职工安全小知识,希望能帮到更多的孩子!

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