要避免职工使用过期劳保用品发生事故，首先企业必须认识到劳保用品对于安全生产的重要性。那么，安全帽过期如何处理那？就让https://www.nc005.com/的小编和你一起去了解一下吧！
安全帽过期处理办法：
企业劳动防护用品发放管理部门对到期报废的安全帽实行统一收回，强制销毁后，交有废品收购部门回收处理。劳保用品有别于其他的日常用品，不能随便应付了事。为了企业的安全生产和员工的生命健康，企业必须按照产品的使用期限，及时更换。
企业使用过期劳保用品的原因：
企业的职工之所以还在使用过期劳保用品，除了企业盲目追求经济效益，认为此项支出并不能带来明显的经济效益之外，还有其它方面的原因。
首先是采购的原因。采购时企业会派专门的采购人员。可很多采购人员并不专业，在采购之前也没有补充或请教相关的知识，最终采购到了不合适的产品。比如明明要买化工企业的防护服，却买回了建筑企业的防护服;在采购时没注意生产日 期与保质期，图便宜，结果买回快要过期产品;采购人员选择产品不是根据质量的好坏，而是选择跟自己关系比较好的供应商，买回不合格的产品。这样采购回来的产品本身有问题，按要求不久就要报废，甚至不能用就得报废，为了不造成浪费，造成损失，企业只好硬着头皮让职工接着用。其次是管理不规范，一些中小企业及 民营企业，买回劳保用品后往库房中一放，凭条领取，领完完事，不登记造册，不检查生产日期与保质期，不检查是否过期，根本不知道劳保用品的使用情况，该报废的时候也发现不了，劳保用品成了安全检查遗忘的角落。
无论是商家也好，企业也罢，都应建立严格的劳保用品出入库检查登记制度，及时清理过期劳保用品，坚决杜绝其流入职工领取及使用环节，而作为工商、质监等部门也应加大对劳保用品的检查，使劳保用品真正实现科学规范的产销及使用。
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